#Neutral, möchte aber anmerken, dass es wirklich für Führungspersonen eine schlechte Eigenschaft ist sich so stark angegriffen zu fühlen, nur weil jemand vielleicht Scheiße labert.
Abgesehen davon, dass ich die "Dagegen" Aussagen auch sehr komisch finde, da ihr Wortlaut sehr ähnlich ist, finde ich dein Auftreten hier in keiner Art und Weise förderlich.
1. Ist das:
"Also wenn Schmoggy Commander wird wird die 104th genau so untergehen wie am Anfang die 501st."
meiner Meinung nach ein gutes Beispiel. Mit einem Vergleich können sich Einige so etwas besser vorstellen. Seine Aussage ist nicht nicht konstruktiv.
2. Muss man nicht bei jedem Schrott einen Beweis vorlegen. Wenn er das so gesehen hat, nicht gut fand und sich deshalb dazu entschied dagegen zu stimmen ist das sein Recht.
3. "...machst du nur Scheiße im RP kannste dir das Team schenken." bedeutet nicht grad, dass man der Isaac Stern des Roleplays sein muss. Damit sagst du nicht aus, dass er dabei überragend ist also hättest du dir den Teil sparen können. Keine Ahnung ob du Chris Schmoggy damit bloß schmeicheln wolltest.
"Mal davon abgesehen das dein OOC-Verhalten oftmals sehr aggressiv & beleidigend usw. ist & du mehrere CWRP Sanktionen bekommen hast."
Es geht nicht um ihn, sondern um die Bewerbung. Wenn du ihm sagen möchtest, wie scheiße sein RP ist dann musst du das nicht hier machen.
1+1= Dein Beitrag war nicht konstruktiv. Ein #Dafür von dir hätte auch gereicht.